描述：我们单位有正式工还有临时工,工会经费按什么计提?我们单位是一个单位的下属单位,属于企业单位.有自己的工会,我想问一下我们上缴给上级单位的上缴比例是多少?自己余下的怎么办,到年底工...
工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。
工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用、工会行政费有关支出、补助支出（包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用）
扩展资料：
《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；
职工集体福利事业补助；工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员(代表)大会；工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作，慰问困难职工；
基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。
工会经费:是按照应发工资总额的2%进行计提的;
正规情况下是应该全额上交给上级工会组织,然后由上级工会组织划拨资金回来供基层工会组织做日常资金;
目前情况是基层工会组织相对于企业来说,实在是太少了,所以就通过税务部门来卡企业,相当于变相带强迫性质了.
工会经费缴纳比例: 《中华人民共和国工会法》第三十六条:纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除.
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费.
依据工财(1996)58 号工会会员交纳会费标准“会员每月按本人工资收入 0.5%计算交纳会 费
中华全国总工会关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知
工财字[1994]69号
各省、自治区、直辖市总工会财务部，全国铁路、民航、金融工会财务部（办公室），中直机关、中央国家机关工会联合会：
最近，机关和事业单位工作人员的现行工资制度进行了改革。为了做好工会会费的收缴工作，明确会费的缴纳标准，现将有关问题通知如下：
机关和事业单位工作人员现行工资制度改革后，工会会员目前仍暂按全国总工会1978年颁发的《关于收交工会会费的通知》规定，按照会员本人每月工资收入的0．5％计算交纳会费。“工资收入”具体包括：
1．机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；
2．事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；
3．机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。
会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。
会费 按月交给本级工会，由本级工会连同工会经费统筹使用，用于职工开展活动。
工会会员按照本人月基本工资（岗位工资+薪级工资+生活性补贴+工作性津贴-扣公积金-预扣养老保险-扣医保-扣所得税）的0.5%交纳会费，年会费按照12个月计。工资标准不明确的非在编职工的缴费标准为工资总额的0.25%。
《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
第四十七条工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。
第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。
编辑时间 2019-01-16
根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》，工会会费个人缴纳比例如下：
一、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。
二、学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。
三、无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。
四、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。
扩展资料：
第四十二条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十三条
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
参考资料：
按工资表的人数确定。
编辑时间 2019-08-13
工会经费和工会筹备金以“上月全部职工工资总额”为月缴费基数。
工会筹备金：具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业和设立之日起六个月内应当建立工会，未建立工会的，上级工会可以督促并派员帮助和指导筹建工会组织，自筹建工作开始的下个月起，由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费；
工会经费：指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费；
区别：公司是否成立了工会。成立了，就规定比例提取工会经费，上缴一部分，剩下的留用；未成立，就按工资总额的一定比例上缴；
计算：企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按全部职工工资总额（包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。）的百分之二为计算基数。
依据：地税局代征工会经费和工会筹备金。首先是为了更好地贯彻工会法，强化社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作的完善；其次把工会经费收缴纳入法制化轨道，有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受全社会监督；同时方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款一并缴纳工会经费，简化程序，提高工作效率；最后是加强工会经费税前扣除管理，有利于防止工会经费和国家税收流失。
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向上级工会拨交的经费。
企业所得税法条例第四十一条规定：企业拨交的工会经费，不超过工资薪金总额2%部分，准于扣除。
所以你公司工会经费支出超过计提标准，就是超过工资总额的2%，只要在次年年初企业所得税汇算清缴中补交企业所得税就可以了。
工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%，向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。
会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用，不向上级工会解缴。